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澳门金沙8159.com 2021年上半年安全诚信报告

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2021上半年安全诚信报告

 

2021上半年,8159.com深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,严格执行《安全生产法》等法律法规,落实天津市、滨海新区、开发区和医药集团、澳门金沙部署,在各级领导的高度重视下,以落实全员责任制为基础,以安全文化建设为抓手,加强安全基础基层管理,经全员共同努力,保持了公司安全生产形势基本稳定主要开展了以下工作:

1、加强安全培训今年是公司安全生产的培训年在安全培训上采取了诸多新举措。

一是创新公司内部安全培训考核方式。上半年已进行春节开产前安全培训安全操作规程再培训、双重预防机制再培训职业健康培训、有限空间预防硫化氢中毒安全培训等。在培训中增加互动,让员工参与其中。车间转培训除面授外更加注重现场教学和实操在现场讲解设备风险点、安全注意事项,内容针对性。加强考核,培训后考试不给答案,提供教材,让员工从教材中寻找答案,除笔试外还进行提问要求员工演示,收到了较好的效果。

二是除每年的内部培训外,首次举办安全管理提高班,邀请专家授课,以提高各级负责人和安全员的安全意识和技能。在课程编排上坚持问题导向,经过前期调研,了解各车间培训需求,最终确定课程内容。提高班全年共6上半年已举办2期,引起了强烈反响。

三是开展日常安全培训。在云端学习培训系统定期发布安全培训视频。为新员工、实习生、复工人员和外工及时进行级安全教育。组织特种作业特种设备作业、危险化学品、有限空间等人员进行初试、复试的报名考核,保证持证上岗率为100%组织开展每月安全活动,统一下达学习内容。在安全检查时不断检查员工安全培训掌握情况,使员工基本掌握了安全培训知识

2、深入开展安全文化建设

一是加强基础基层管理,深入开展班组安全建设。继续开展争创安全标杆班组活动每季度评选公司级车间级安全标杆班组

二是重点人员亮身份,规范公司级、车间级、班组级“安全监督”袖标的佩戴,强化责任落实。

三是园区设置室外安全文化长廊,传播安全知识

四是6月份开展了安全生产月活动将《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》和上级下发的其他安全专题片在食堂播放。在园区悬挂安全布标,在车间张贴安全宣传海报,形成浓厚的安全氛围。组织参加开发区安全生产协会举办的第二届“安全在我心中”演讲比赛,公司共有2人参赛,其中1获得二等奖,8159.com被授予最佳组织奖。组织参加开发区应急局举办的“安全书法绘画”大赛,公司共上报作品22个,其中成人组7个和儿童组1个作品入围组织参加应急管理部、天津市应急局举办的网络答题活动。

五是邀请专家开展安全文化建设专题培训,更加明确了开展安全文化建设的目的意义、方法措施,对公司持续推进安全文化建设示范企业创建工作具有指导意义。

3、夯实安全基础管理完善安全体系建设。

一是年初下发年度安全生产工作目标,组织签订年度安全责任书,进行上年度责任制考核。

二是组织各车间、部门进行年度安全工作回顾,分析存在的问题,提出针对性的改进措施,对2021年安全工作加以指导

三是对现有安全管理制度进行梳理修订,制作流程图和流程说明,修订下发通用安全操作规程。

四是继续深入开展双重预防工作进行年度安全风险重新辨识。

4、加大安全检查、排查、整治工作力度,消除各类隐患。

修订下发公司《安全检查SMP》和各种安全检查表,增强针对性和可操作性,提高安全检查的效果。监督各车间对《三级安全巡视记录》做好实施。组织开展综合安全检查有限空间燃气危险化学品、消防、电气、相关方安全专项检查季节性节假日安全检查发现隐患均完成整改。进一步贯彻落实隐患就是事故,事故就要处理的理念,对安全检查发现的隐患纳入每月KPI考核对重复发生的隐患加大考核力度

5、加强专业安全管理,做好相关方、特种设备、应急管理、“三同时”等工作。

一是做好施工现场和相关方安全管理。按照先培训、后作业的原则,对相关方单位开展入厂作业前安全培训和考核。对相关方着装劳保用品准入制度专职安全管理人员设置工具设备、硬隔离措施、临时线支架、配电箱脚架等进行规范。对危险作业进行现场审批、监督。在节日期间加强值班力量,将检维修作业和危险作业提级管理。通过专人管理及每天巡视检查,确保了施工现场和相关方作业安全。

二是做好特种设备安全管理和防雷检测工作。完成新增压力容器注册和在用压力容器安全附件、电梯定期检验,保证了公司特种设备安全运行。完成公司栋号的防雷检测工作。

是提升全员应急能力。建立应急小分队,完善各车间应急预案。年初制定年度应急演练计划,组织开展覆盖全员的应急演练。上半年组织各车间完成有限空间事故应急演练。通过演练,验证了应急预案的合理性和可操作性,普及了应急知识,使员工熟悉了应急处置程序新配置一辆消防车提升应急处置能力。

是做好“三同时”工作。完成建设项目安全验收评价、职业病危害因素控制效果评价。

6加强职业卫生管理,通过多种手段保护员工身心健康,关爱员工、以人为本得到进一步落实。

对现场职业病危害因素警示标识进行改版。完成各生产车间、质检中心职业病危害点位危害因素检测,组织职业病危害岗位员工岗前、岗中、离岗健康体检。做好夏季防暑降温工作,针对高温天气,及时为员工提供防暑降温用品。

 

 

 

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